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2017年5月23日、24日，由區(qū)人力社保局組織的勞動(dòng)爭議處理和勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)例分析專題培訓(xùn)，在區(qū)委黨校開班，這標(biāo)志著2017年企業(yè)人力社保政策法規(guī)培訓(xùn)的正式啟動(dòng)。

本次專題培訓(xùn)，由區(qū)人力社保局勞動(dòng)人事爭議仲裁院院長李曉波和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長章歡歡為參與培訓(xùn)人員授課，兩位老師都以典型的案例、專業(yè)的視角和豐富的經(jīng)驗(yàn)清晰明了講述企業(yè)規(guī)章制度的建立、通知傳達(dá)、加班費(fèi)、醫(yī)療期、年休假、工傷等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。其中，李院長結(jié)合浙江省十大勞動(dòng)爭議經(jīng)典案例，為學(xué)員們講述了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》；章大隊(duì)長從勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的視角向?qū)W員們講述了企業(yè)從員工入職到離職期間的用工風(fēng)險(xiǎn)及防范等內(nèi)容。